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该主题包含 4 个回复,有 2 个参与人,并且由  喂猪专业户 于 3 年, 2 月 前 最后一次更新。

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  • 作者
    帖子
  • #7193

    虫虫

    强烈建议给生产线上的员工每个岗位安装一个凳子,不需要多舒服能坐就行。本来员工工作量就很大,再加上一个休息的地方都没有,一个班下来回家走路的力气都没有。如果有一个休息地方,员工累了可以稍微放松一下下,进行下一轮工作时候也得心应手,有一个休息的地方员工也不会出现那么多的违纪情况。这样一来领导轻松 员工高兴 。这是我采集了很多员工的意见建议反馈最多的一条。希望领导回复。谢谢

    #7282

    赵飞

    除非桐昆是你开的!兄弟,不要做梦了!

    #8307

    admin
    管理员

    你好,针对目前集团的生产情况,你的建议可行性不强,但集团公司一直在努力改善,特别是大力实施“机器换人”战略,自动化水平不断提升,员工的工作强度有了明显的下降!

    #26917

    桐昆小股东

    “机器换人”战略的意思是:那些觉得劳动强度大的人要下岗了!

    #52343

    喂猪专业户

    话说这论坛也就扯扯淡可以,解决不了一点实际的情况,桐昆目前最大的问题就是发现问题不解决问题,你们动不动来个5s检查,9s检查,罚这罚那的,怎么没有让员工给你们反应反应,有问题不解决,三个班踢皮球,有反馈单处理的方式就是写上三个字:已处理。处理方式就是这么简单,直接。还有一个问题就是桐昆拿员工当人看了吗?进厂这么久只发现了这两个小问题,是我不好看透了说透了。反应的问题有人看吗,有够重视吗,半年不看一次,看了一次也只是呵呵一笑,随手打上几个字,已反应到相关部门

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